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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 下列选项属于行为后果型激励理论的是()

    2022年10月人力资源管理(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    下列选项属于行为后果型激励理论的是()

    • A、双因素理论
    • B、公平理论
    • C、归因理论
    • D、期望理论
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    试述平衡计分卡的内容。

    薪酬调查的首要步骤是()。

    • A、确定薪酬战略
    • B、确定薪酬调查范围
    • C、确定人力资源规划
    • D、确定薪酬调查对象

    企业为员工提供交通补贴、住房等生活服务,此种激励方法是()。

    • A、关怀激励
    • B、形象激励
    • C、福利激励
    • D、晋升激励

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